採訪│李國愷、卓志彥、陳冠錞　　撰稿│李國愷

1. 在教授擔任系主任的期間，整體的領導方針為何？系上當時的發展情形為何？

　　 當時我蠻希望多致力於推動產學研究合作，所以曾經應前校長陳力俊(當時為工學院院長)之邀，擔任第一屆產學聯盟執行長。擔任系主任期間發起並成立華清工管文教基金會，邀請熱心的系所老師及系友們一起共襄盛舉，除了支持本系在文教與學術上的發展外，更藉著各項活動增加工工系的國內外知名度，並增加系友對本系的向心力。任期內，本系更是國內第一批通過工程認證的系所，本系的教學品質獲得肯定。我也帶頭成立工學院第一個院級的研究中心—企業電子化中心(EBC)，有多位教師參與、鼓勵產學研究績效。在擔任國科會（科技部）工工學門召集人期間，則致力於提升國內整體工工研發的影響力，並提升工工之國際化程度。

2. 工工系學生在進入職場的優劣勢為何？

　　工工系學生的優勢在於受過良好的工程通才教育。但是相對來說，其劣勢為某一特定領域的知識不一定足夠。我建議學生要主動去學習新知或發掘自己的興趣，讓自己變成領域的專家。

3. 是否鼓勵學生到國外去留學或實習？

　　 現在的同學覺得畢業後就業很重要，所以出國留學的意願比較低。希望同學們能多出國，有機會多發表論文。個人的外語表達能力也很重要。

4. 對於現在工工系的學子，能否給予一些勉勵的話？

　　千萬不要害怕嘗試新事物或學習新的知識。我希望同學能積極學習第二專長，遇到有興趣的事物，就盡能力所及的去學去做。失敗為成功之母，對未知的世界抱持勇於冒險的精神，或許會有意想不到的成果和收穫。