採訪│姜竣馨、陳世昕、陳邦源　　撰稿│陳世昕

1. 在教授擔任系主任的期間，整體的領導方針為何？系上當時的發展情形為何？

　　我擔任主任的時間是 1997~2000年，那時比較重要的方針，是和產業界作連結「回流教育」，因為有些工程師在外面工作了幾年之後，發現需要學習新的東西，所以會回來學校接受相關教育。而那時推動的學習方案是「學分班」，連續2~3 年開授有關工工方面的課程，而也因為這個方案的關係，讓我們工工系有機會跟這些接受——「回流教育」的工程師的公司作一些產學合作。我們後來也建立了清華的EMBA，讓企業界的某些高階管理人才可以回來學校充電、補充新知。當時，通過教育部的核准，剛好科管院也在2000年成立，我們工工系經營了兩屆之後，認為把EMBA的課程設置在科管院，對那些接受回流教育的人才，有更大的幫助，所以之後就將EMBA移至科管院。

2. 在擔任系主任期間令您最印象深刻的事？

　　在我任內，最深刻的事情，是學校正在蓋新的大樓（現工一館），我們跟動機系爭取到一起分享這棟大樓的空間，當工一館在興建的時候，我們工工系的老師就有參與到設計的部分，到了1998年左右，工一館完工，開始規劃內部空間的安全設施、課桌椅，以及辦公室設備的搬移等。因為工工系本身就比較擅長規劃、看整體，也了解有哪些事情是可以同時進行，其他是可以分開的。所以我們在搬遷的過程中，算是蠻順利的。而靠大家（老師、同仁、同學）的積極爭取，讓我們在工一館享受到還不錯的空間。

3. 工工系學生在進入職場的優劣勢為何？

　　 十五、十六年前，學校整體的資源沒有現在豐富，普遍而言，同學的學習態度認真，實習的機會較少，因此也比較珍惜與業界合作實習的機會。當時蠻多同學積極參與學校社團，擔任社團幹部。
　　現在的同學由於網路資訊的發達，比較活潑，想法多元。比較幸運的是，經過五年五百億的經費補助，老師的人數以及課程的規劃比較多元，有更多的選擇，也多了很多機會出國、增加國際視野的機會比起以前多，還有業界實習的機會，踏出學校的機會也變多了。但現在同學給我的感覺是，少部分的同學沒有珍惜身邊的資源，比較沒有具體地掌握將來方向，畢業之後，這些機會比較難獲得，很多時候需要同學爭取去把握。

4. 現在工工系學生需要加強哪方面的能力或經驗？

 　　比較需要加強的部分，也是我們在課堂上常常提醒同學的，要有創新的思考並有所突破，不要過分拘泥於過往的資訊。以我們工工系來講，學的課程比較廣，所以在深度上有些地方還有待加強，例如在電腦程式能力可能比較不夠，在撰寫程式方面還能再強化，需要在不同的課程中去加強、實踐，以具體化自己的想法。
　　而在同學走入職場，我會強調三個特點：品格、品質、品味，很多企業在看人的時候，不一定只看你的成績、GPA，也看你的道德，品格的修養，和看你做事情的品質，要讓自己做一個踏實、務實的人，自我要求在自己的能力範圍做到最好，而品味的話，可以在平常多去聽一些音樂表演或參觀藝術展，讓自己的思維不會過於僵硬，比較有感性面，像是賈伯斯在產品美學有所琢磨，他的產品宛如藝術品一般，培養藝術、美學方面的興趣，可以讓你的生活更加豐富，有趣，生活品質有所提升。
　　學生不只在職場上做為佼佼者，希望在個人生活、家庭也能很豐富、精彩，像是社團活動、打工，都可以豐富生活體驗，而在社團的分工，可以提升團隊合作能力、溝通表達能力，在踏出校園後都是很重要的特質。
　

5. 是否鼓勵學生到國外去留學或實習？

　　 假如家裡經濟許可，出國念書是很好的，但學費、生活費等的財務開銷很大，同學若自費至美國念大學的話，一年大概要準備了一百萬至一百五十萬台幣。出國念書對同學算是不錯的，可以讓人生多一些選擇，在國外念書時，有些公司會去學校徵才，當去你去某些公司實習等，可以多體驗另外一種文化，不一定要長久待在那邊，但這樣的人生經驗會比別人多一些東西，更國際化。
現在有許多可以出國的機會可以把握，如暑期交換生、學期交換生、全球工程師等。有機會就到國外去看看，希望工工系的同學在國際上也能嶄露頭角，不一定只在國內表現優秀，到國外一樣發光發熱。
　

6. 工工系學生大學畢業後，建議一口氣念完碩士，還是工作幾年後，等有需求再回來念書呢？

 　　可以的話希望同學能夠一次念完，好處是，現在有許多企業的主力是碩士資歷的學生，當然，大學畢業表現優秀也是可以，但在起步方面顯得比較沒有優勢，現在碩士的比例比起以前提高很多，一流企業多半以碩士做為招募人才的主要對象。現在碩士的機會更多，可能的話若先讀完碩士，再到職場會比較好，當然職位升到比較高時，可以再回學校讀EMBA，一方面也能建立人脈。鼓勵同學先念完碩士，另一種方式是畢業之後先就業，等到有些積蓄後再到國外念研究所。
　　無論如何，只要學習動機夠，企圖心強，夠積極且有一個清楚的目標，現在在職教育的機會很多，可以好好把握這些在職進修的機會，像是系上提供的在職專班就是個很好的例子。

7. 對系上的期望？

　　  系上現在面臨到一個比較立即的問題，就是我們老師進入到一個退休潮，有滿多老師進入到退休年齡，許多資深教授要退休，因此希望我們能繼續強化師資陣容，聘請一些優秀的老師進來，也希望訓練出的學生能夠放眼國際，能有全球的胸襟，到全球性的大企業嶄露頭角，並有旺盛的企圖心，擴大自己的版圖，到國際上發揮。

8. 對於工工系系慶40周年，有沒有什麼建議可以舉辦的活動？

　　  往年，我們系上有個活動叫「系友回娘家」，一般都是僅值年校友(畢業十年、二十年、三十年)受邀。今年可以擴大來辦，其他系友都希望能邀請他們回來團聚。
　

9. 對於現在工工系的學子，能否給予一些勉勵的話？

　　能在清華讀書，大家應該覺得是很幸運的事情，學校有很好的學習資源與環境，希望及早確立將來的方向，有廣的視野，多一些課堂外的學習與體驗。清華有很豐富的軟硬體資源，要做均衡的發展，視野不要太窄。結交一些好友，將來也許能變成創業的夥伴。能有一些比較熟的朋友，大家一起為未來做努力，這是蠻不錯的。